5月9日上午，武汉城建集团领导干部警示教育会举行。集团党委书记、董事长应志刚出席会议并讲纪律党课。他强调，要深入推进贯彻中央八项规定精神学习教育，落实省、市领导干部警示教育大会精神，开展以案为鉴、以案明纪、以案促改警示教育，持续营造风清气正的环境、干事创业的氛围，为加快推进高质量发展提供支撑和保障。集团党委副书记、总经理、副董事长张敏主持会议。
应志刚结合集团监督检查、党委巡察、案件查办情况和外部典型案例，全面系统地讲解了加强作风建设的重要意义、现实要求和实践路径。他强调，加强作风建设是落实全面从严治党的重要要求，是推动高质量发展的重要保障，是打造干部队伍的重要抓手。集团各级党组织和广大党员干部要以舍我其谁的勇气、不达目的不罢休的决心，坚定不移贯彻落实集团的决策部署，以实干实绩开创事业发展新局面。
应志刚指出，今年学习教育开展以来，集团党委举办了专题读书班、开展了交流研讨，各级领导干部仔细研读、深刻剖析典型案例，认真对照查摆问题和不足，党性观念和纪律意识进一步增强，学习教育整体进展顺利、实现良好开局。同时也要清醒认识、高度重视集团作风建设、廉政建设和反腐败工作存在的问题和差距。
应志刚强调，
要深化学习教育，不断增强抓好作风建设的政治自觉。要原原本本学习中央八项规定、中央八项规定实施细则、《准则》《条例》等党规党纪，坚决守住中央八项规定的铁规矩、硬杠杠，切实增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
要强化责任担当，坚决抓好作风建设工作落实。各级党组织和“一把手”要坚决扛起管党治党和作风建设的政治责任，坚持党的建设、作风建设和业务工作同谋划、同部署、同推进、同落实。党组织书记、班子成员要加强党员干部教育管理监督，抓早抓小、防微杜渐。纪检机构对落实责任不力等问题要及时约谈提醒、推动整改。
要坚持问题导向，深入推进风腐同查同治。各单位要强化系统观念、整体思维，最大限度释放纠树并举的综合效应。纪检机构要严查严纠违规吃喝等顽疾，紧盯关键岗位、重点对象，坚持从严处理、形成震慑。要充分发挥巡察“再监督”作用，精准发力、深挖细查，坚决遏制“四风”问题。
要加强制度建设，不断提升作风建设的实效。要进一步加强制度建设、完善内控和监督体系，确保作风建设规范化常态化长效化。要加强制度执行情况监督检查，对违反制度规定的，发现一起查处一起，坚决维护制度权威性、严肃性。
要牢记使命责任，坚定不移推进转型发展、高质量发展。要牢固树立和践行正确政绩观，对照年度目标抓好工作落实。要提升干事创业能力，组织开展系列学习培训、实践锻炼，推动集团转型发展不断取得新成效。要走好新时代群众路线，处级以上领导班子成员要深入项目建设、经营服务一线，主动领办助企惠民的实事，着力解决困难问题。
张敏要求，要提高思想觉悟抓落实，把思想和行动统一到党中央决策部署上来、统一到集团党委工作要求上来，进一步增强讲党性讲正气、抵制歪风邪气的自觉性坚定性；要深入查改整治抓落实，全面深入查找落实中央八项规定精神存在的问题，坚决有力抓好整改，坚决堵塞管理漏洞，持续强化惩治震慑，推动警示教育入脑入心；要融入发展大局抓落实，将作风建设与业务工作同部署、同检查、同考核，将作风建设与国企改革、市场拓展、项目建设等重点工作紧密结合，推动学习教育成果转化。
集团领导班子成员，总监、总经理助理，总部各部门正、副职，集团团委书记，集团纪委、监察专员办公室、党委巡察办，集团纪委派驻纪检组全体人员，直管成员公司领导班子成员，党群、纪检部门负责人，三级成员公司主要负责人参加会议。与会同志集体观看了警示教育片。
